Ihre Rolle bei uns
Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle. Sie verbinden fachliche Qualität mit wirtschaftlichem Denken, führen Mitarbeitende wertschätzend und entwickeln Ihren Bereich strategisch weiter – immer mit Blick auf die Menschen, für die wir arbeiten.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig
• Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der zugewiesenen Arbeitsbereiche
• Budgetverantwortung sowie betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. Projektfinanzierung,
-management und -controlling in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inkl. sichtbar gelebter
Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen sowie Dienst- und Fachaufsicht
• Moderation und Leitung regelmäßiger Teamsitzungen
• Organisation effizienter Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
• Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen und konzeptionellen Qualität des
Bereichs
• Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Qualitätsmanagement
• Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Angebote
• Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs innerhalb des
Verbandes
• Verantwortung für Krisenmanagement, Konfliktbegleitung, Beschwerdemanagement
und Prozesssteuerung
• Repräsentation des Fachbereichs in Gremien, Netzwerken und der Öffentlichkeit in
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und Homepage
• Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Gebäudemanagement in Zusammenarbeit
mit der Verwaltung
Ihr Profil – das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare
Qualifikation
• Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit einem kollegialen, klaren und
konstruktiven Führungsstil
• Fundierte Kenntnisse in Projektfinanzierung, -management und -controlling sowie ein
gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und
Entscheidungsstärke
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse im Dokumentenmanagement
• Freundliches, sicheres Auftreten sowie Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältige Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes, erfahrenes und wertschätzendes Team
• Fort- und Weiterbildungen, Supervision sowie Möglichkeiten zur Zusatzqualifikation
• JobRad
• Deutschlandticket als Jobticket
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsschluss: 31.01.2026
bewerbungen@skf-aachen.de
Oder per Post an:
Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Aachen
z. H. Geschäftsführung
Wilhelmstr. 22
52070 Aachen
